会社方針

・私たちは、お客様の発展を最優先して活動を進めます。
・私たちは、人づくりを優先しモノづくりを通じて会社の発展に努めます。
・私たちは、常にあるべき姿を追求し、「世界トップ企業」の実現に努めます。
・私たちは、お客様を愛し、お客様のために誠心誠意つくします。
・私たちは、お客様の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献します。

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CEOメッセージ

　　　　　　　　　　　　企業の経営者のみなさまへ

　今、製造業で悩んでおられる企業の方、ご連絡ください。皆様の悩み聞き、現状調査を実施し問題点を明確にし、分析し一つ一つ問題点を解決し世界トップレベルの企業に成るようお手伝いさせて戴きます　　　　　　　　　　　

私が思うこと

今の社会は、皆さんもご存じのようにグローバル化、すなわち世界を相手として会社経営を進めなければなりません、では世界に通用する会社を作る為にはどうしたらよいでしょう、それは「高い目標を持ち働く人を成長させる」ことです。
では人を成長させるには、まず仕事を理解することです。仕事には必ず目的「あるべき姿」があります、その「あるべき姿」を早く理解することです。次に「高い目標」を立て、常にチャレンジ（挑戦）し管理サイクル（ＰＤＣＡ）を回し目標を達成する、これが世界に通用する世界トップレベルの企業に成る早道です。
私は「人を成長させる・企業を成長される」お手伝いを致します　　　　　　　　　　　　　　　　

私の紹介

1969年自動車メーカーに入社　【1969年4月～2007年9月）

業務履歴

・車両の製造開発業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・車両製造不具合解析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・プレス、樹脂、車体、塗装技術の品質管理マネジメント　　　　　　　　　　　　・部品メーカーへの品質管理の指導と品質向上活動　　　　　　　　　　　　　　　・中国進出のプロジェクトチームとして2年間中国で駐在し、品質保証部顧問　　　　として中国スタッフの教育、部品メーカーの指導　　　　　　　　　　　　　　　　・新規取引海外部品メーカー選定のための技術力評価　　　　　　　　　　　　　　（アメリカ、カナダ、ブラジル、メキシコ、インド、中国、ドイツ等）で実施

・世界初の自動車部品の品質について生産システムの検証とアドバイス　　　　　　・実業務以外に会社の社員教育トレナーとして20年間担当　　　　　　　　　　　　　　（新入社員教育、現場管理、安全衛生管理、品質管理、生産管理の教育担当）

2007年　自動車部品メーカー（中小企業）に入社　【200710月～2011年1月】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

業務履歴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ＩＳＯの管理責任者として中小企業の経営を学ぶ。　　　　　　　　　　　　　　・ＩＳＯ内部監査員の教育担当

私が思う企業とは

・・・「会社は社員で創られ、社員は社長の心が創る」（岡本　実）

・・・「会社は人であり、人は教育である」（岡本　実）

私は仕事で国内・海外合わせて100社以上のいろんな会社を見てきました、ここで学んだ事は、経営者の心が「社員、会社組織」映し出されている事です。　　　　　　また、職場を観てみますと職長の心が「職場の環境」に映し出されることです、すなわち経営者・管理者・監督者の考え・心・が大事である事、その方策としては教育が大事であること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「会社は社員で創られ、社員は社長の心が創る」　　　　　　　　　　　　　　　　また経営状態が良い会社は、社員の教育が計画的に実施されている事です。仕事場を見ただけで社員の教育レベルが良くわかります。社員の教育を徹底的に行う事が会社をよくする方策です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「会社は人であり、人は教育である」